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News - Central - News Center & News Guide !
 Management und Führungsrepertoire erweitern! Der Weg ist das Ziel!
Geschrieben am Montag, dem 06. Juli 2015 von News-Central.de
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Freie-PM.de: Seminar „Management und Führungsrepertoire erweitern!“ vom 17.-18. Juni 2013 im Haus der Technik Berlin
Management-Kompetenz, Selbstmanagement-Kompetenz, Leadership-Kompetenz! Ein erweitertes Führungsrepertoire erhöht die eigene Handlungsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeiter wirksam und erfolgreich im Unternehmen zu führen.
Das Seminar „Management und Führungsrepertoire erweitern!“ vom 17.-18.Juni 2013 im Haus der Technik Berlin wendet sich an Führungsverantwortliche, die Ihr Führungsrepertoire und Ihre Handlungsfähigkeit erweitern wollen.
Inhaltlich werden folgende Themen behandelt: Erfahrungsaustausch, Führungsumwelt und Herausforderungen für Führungskräfte, Führungsaufgaben und Führungswerkzeuge, Das eigene Rollenrepertoire erweitern, Mitarbeiter zur Selbstverantwortung führen, Motivation anders gesehen und gemacht, Voraussetzung für ein effektives Selbstmanagement, Praxistaugliche Techniken zur Problemlösung und Praxistransfer.
Das Seminar gibt Führungspersönlichkeiten wichtige Impulse zur Erweiterung ihrer Managementkompetenzen. Basis für mehr Handlungsfähigkeit in der Praxis sind die Weiterentwicklung des eigenen Rollenrepertoires, der Kompetenzen zur Mitarbeitermotivation und deren Hinführung zu mehr Selbstverantwortung sowie effektives Selbst- und Problemmanagement.
1927 in Essen gegründet, ist das Haus der Technik (HDT) heute nicht nur das älteste, sondern auch eines der führenden unabhängigen Weiterbildungsinstitute für Fach- und Führungskräfte Deutschlands. Rund 15.000 Teilnehmer nutzen jährlich die Einrichtungen in Essen und in den Zweigstellen in Berlin und München. Mit einem breiten Bildungsangebot in Technik, Wirtschaft, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Medizin, Chemie, Bauwesen, Qualitätsmanagement und Umweltschutz konzentriert sich das HDT auf zukunftsweisende Kernbranchen. Mehr als 5.000 Referenten, ausgewählte Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, vermitteln jeweils Erkenntnisse aus ihren Fachgebieten – aktuell, praxisnah und wissenschaftlich fundiert. Ein eigenes Qualitätsmanagementsystem sorgt für die Einhaltung der hohen Standards wie sie der Wuppertaler Kreis als Bundesverband für betriebliche Weiterbildung von seinen Mitgliedern fordert. Das HDT ist Außeninstitut der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen sowie Kooperationspartner der Universitäten Bonn, Braunschweig, Duisburg-Essen und Münster. Es unterhält zudem enge Kontakte zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen und versteht sich als Forum für den Austausch von Wissen und Erfahrungen.
Information
Nähere Informationen finden Interessierte beim Haus der Technik e.V. unter Tel. 030/39493411 (Frau Dipl.- Ing.- päd. Heike Cramer-Jekosch), Fax 030/39493437 oder direkt unter:
http://www.hdt-essen.de/W-H110-06-090-3
Haus der Technik/Zweigstelle Berlin
Karl-Liebknecht-Str.29
10178 Berlin, Mitte
Zweigstellenleiterin
Dipl.-Ing.-Päd. Heike Cramer-Jekosch
h.cramer-jekosch@hdt-essen.de
Tel.: 030 39493411
Fax: 030 39493437
(Weitere interessante News, Infos & Tipps können Sie auch in SuchmaschinenOptimierung Foren nachlesen.)
Veröffentlicht von >> hdt-berlin << auf http://www.freie-pressemitteilungen.de/modules.php?name=PresseMitteilungen - dem freien Presseportal mit aktuellen News und Artikeln
Seminar „Management und Führungsrepertoire erweitern!“ vom 17.-18. Juni 2013 im Haus der Technik Berlin
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Das Seminar „Management und Führungsrepertoire erweitern!“ vom 17.-18.Juni 2013 im Haus der Technik Berlin wendet sich an Führungsverantwortliche, die Ihr Führungsrepertoire und Ihre Handlungsfähigkeit erweitern wollen.
Inhaltlich werden folgende Themen behandelt: Erfahrungsaustausch, Führungsumwelt und Herausforderungen für Führungskräfte, Führungsaufgaben und Führungswerkzeuge, Das eigene Rollenrepertoire erweitern, Mitarbeiter zur Selbstverantwortung führen, Motivation anders gesehen und gemacht, Voraussetzung für ein effektives Selbstmanagement, Praxistaugliche Techniken zur Problemlösung und Praxistransfer.
Das Seminar gibt Führungspersönlichkeiten wichtige Impulse zur Erweiterung ihrer Managementkompetenzen. Basis für mehr Handlungsfähigkeit in der Praxis sind die Weiterentwicklung des eigenen Rollenrepertoires, der Kompetenzen zur Mitarbeitermotivation und deren Hinführung zu mehr Selbstverantwortung sowie effektives Selbst- und Problemmanagement.
1927 in Essen gegründet, ist das Haus der Technik (HDT) heute nicht nur das älteste, sondern auch eines der führenden unabhängigen Weiterbildungsinstitute für Fach- und Führungskräfte Deutschlands. Rund 15.000 Teilnehmer nutzen jährlich die Einrichtungen in Essen und in den Zweigstellen in Berlin und München. Mit einem breiten Bildungsangebot in Technik, Wirtschaft, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Medizin, Chemie, Bauwesen, Qualitätsmanagement und Umweltschutz konzentriert sich das HDT auf zukunftsweisende Kernbranchen. Mehr als 5.000 Referenten, ausgewählte Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft, vermitteln jeweils Erkenntnisse aus ihren Fachgebieten – aktuell, praxisnah und wissenschaftlich fundiert. Ein eigenes Qualitätsmanagementsystem sorgt für die Einhaltung der hohen Standards wie sie der Wuppertaler Kreis als Bundesverband für betriebliche Weiterbildung von seinen Mitgliedern fordert. Das HDT ist Außeninstitut der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen sowie Kooperationspartner der Universitäten Bonn, Braunschweig, Duisburg-Essen und Münster. Es unterhält zudem enge Kontakte zu Unternehmen und Forschungseinrichtungen und versteht sich als Forum für den Austausch von Wissen und Erfahrungen.
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Haus der Technik/Zweigstelle Berlin
Karl-Liebknecht-Str.29
10178 Berlin, Mitte
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Dipl.-Ing.-Päd. Heike Cramer-Jekosch
h.cramer-jekosch@hdt-essen.de
Tel.: 030 39493411
Fax: 030 39493437
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