Sandra Kubig - Mit EAP zu gesunden, motivierten Mitarbeitern!

Freie-PM.de: Externe psychologische Beratung für Unternehmen im Großraum Rhein Neckar Saar ist eine der bewährten Kernkompetenzen von Business Coach Sandra Kubig. Mit EAP, Employee Assistance Program, arbeitet die selbständige Unternehmerin Therapeutin mit einem speziellen Programm, mit dem sie Mitarbeiter erfolgreich unterstützt, individuelle Probleme lösungsorientiert zu bewältigen. So gewinnen die Mitarbeiter wieder neue Kraft und können sich voll auf ihren Job konzentrieren.

Sinn einer externen Beratung für das Unternehmen liegt nach Kubigs Ansicht, für die der Mensch im Mittelpunkt steht, darin, dass geförderte Mitarbeiter eine wertvolle Arbeitskraft sind. Kubigs langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Managerin fließen in den lösungsorientierten Prozess ihres Business Coachings mit ein. Sie weiß aus der Praxis, wo der Hebel angesetzt werden muss, um gefährdete Mitarbeiter rechtzeitig aus dem drohenden Aus zu befreien.

Der Nutzen für Unternehmen, ihre Mitarbeiter mit EAP zu fördern, zeigt sich mit nachhaltiger Wirkung. Psychische Probleme verursachen Stress und haben weitreichende Konsequenzen, die sich auch auf die Arbeit auswirken. Verfügen betroffene Mitarbeiter nicht über die Möglichkeit, Stress und andere Problemen zu bewältigen, kann das zu verminderter Arbeitsleistung oder im schlimmsten Fall zu einer Erkrankung mit nachfolgendem Arbeitsausfall führen. Zusätzlich können Faktoren wie Konkurrenzkampf, Mobbing und hoher wirtschaftlicher Druck, aber auch Überstunden oder die stete Angst um den Arbeitsplatz zu einer gefährlichen Spirale werden. Jeder einzelne dieser Faktoren wirkt oftmals demotivierend und vermindert die Arbeitsfähigkeit eines Mitarbeiters.

Externe psychologische Beratung für Unternehmen ist eine wirkungsvolle Methode, Mitarbeiter in besonders schwierigen Situationen, privat wie beruflich, aufzufangen und zu unterstützen. Die gelernte Betriebswirtin weiß als erfahrene Führungskraft, wie wichtig dieses Angebot ist. Ihr Business Coaching greift nicht nur kurzfristig ein, um solche Phasen möglichst unbeschadet und effektiv zu überstehen, sondern auch langfristig. Der Erhalt der Arbeitskraft und die Resilienz eines Mitarbeiters sind wertvolle Ressourcen, die ihm dabei zur Verfügung stehen. Das EAP Programm von Sandra Kubig ermöglicht Mitarbeitern, ihrer Arbeit wieder aktiv und emotional gesund nachzugehen. Ein gesundes Betriebsklima ist hierfür ebenso notwendig wie eine aktive Unterstützung des Unternehmens selbst. Bleibt eine solche Betreuung außen vor, führt eine übermäßige Belastung durch Konflikte, die unausgesprochen bleiben, unweigerlich zu späteren Erkrankungen, kostenintensivem Arbeitsausfall und einem generellen Abfall der Leistung.

Das heutige Geschäftsleben wird immer schneller, belastender und die Gefahr, dass sich Mitarbeiter nicht mehr an das Unternehmen gebunden fühlen, führt zu rasch wachsender Unzufriedenheit und steigender Fluktuation. Diese führt letzten Endes zu erhöhten Personalkosten. Die externe psychologische Beratung in Unternehmen erhöht die Bindung eines Mitarbeiters an das Unternehmen wieder stärker, was in weiterer Folge zu mehr emotionaler Gesundheit und einer größeren Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters führt. Positive Erfolge einer solchen Beratung zeigen sich durch die nachhaltige Reduzierung von krankheitsbedingten Ausfällen und der Fluktuation im Unternehmen. Psychologisch stabile Mitarbeiter fokussieren sich wieder auf den Job, alles läuft reibungslos und zeichnet sich ebenfalls in stabileren Kennzahlen des Unternehmens ab.

Sandra Kubigs Schwerpunkt liegt in Business Coaching, dem Training und der Entwicklung von Führungskräften und Mobbingberatung. In individuell abgestimmten Einzelcoachings arbeitet sie mit Mitarbeitern und deren Führungskräften mit dem EAP Programm anhand von vielfältigen psychologischen Fragen. Zu ihrem Arbeitsbereich zählen auch die Konfliktlösung und ein Spannungsabbau unter Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und in Teams. Nachhaltige Burnoutprävention zur Entschärfung von Überforderung und stressigen Situationen am Arbeitsplatz ergänzen Kubigs Portfolio. Für die positive Stärkung der ihr anvertrauten Personen arbeitet Kubig mit verschiedenen Methoden, die sich oftmals aus einer Mischung von Elementen der Hypnose, Wingwave und der Klopftechnik zusammensetzen. Diese Methoden sind effektiv, um belastende und blockierende Gefühle zu harmonisieren. Für die Burnoutprävention und die leichtere Bewältigung von Stress und den hohen Belastungen im Job dienen Autogenes Training für die Entspannung und Autosuggestion, um stressbedingte körperliche Probleme abzubauen. NLP, Neurolinguistische Programmierung, greift die Frage auf, wie Kommunikation und Sprache unser Denken und Handeln beeinflussen und hilft Kommunikationsprozess besser zu verstehen.
Business Coaching in der Region Rhein Neckar (http://www.business-coaching-kubig.de)
kubigcoaching - psychologische Beratung
kubigcoaching
Sandra Kubig
Stieringerstrasse 9
66119 Saarbruecken
info@kubigcoaching.de
0681-30391880
www.kubigcoaching.de

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Externe psychologische Beratung für Unternehmen im Großraum Rhein Neckar Saar ist eine der bewährten Kernkompetenzen von Business Coach Sandra Kubig. Mit EAP, Employee Assistance Program, arbeitet die selbständige Unternehmerin Therapeutin mit einem speziellen Programm, mit dem sie Mitarbeiter erfolgreich unterstützt, individuelle Probleme lösungsorientiert zu bewältigen. So gewinnen die Mitarbeiter wieder neue Kraft und können sich voll auf ihren Job konzentrieren.

Sinn einer externen Beratung für das Unternehmen liegt nach Kubigs Ansicht, für die der Mensch im Mittelpunkt steht, darin, dass geförderte Mitarbeiter eine wertvolle Arbeitskraft sind. Kubigs langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Managerin fließen in den lösungsorientierten Prozess ihres Business Coachings mit ein. Sie weiß aus der Praxis, wo der Hebel angesetzt werden muss, um gefährdete Mitarbeiter rechtzeitig aus dem drohenden Aus zu befreien.

Der Nutzen für Unternehmen, ihre Mitarbeiter mit EAP zu fördern, zeigt sich mit nachhaltiger Wirkung. Psychische Probleme verursachen Stress und haben weitreichende Konsequenzen, die sich auch auf die Arbeit auswirken. Verfügen betroffene Mitarbeiter nicht über die Möglichkeit, Stress und andere Problemen zu bewältigen, kann das zu verminderter Arbeitsleistung oder im schlimmsten Fall zu einer Erkrankung mit nachfolgendem Arbeitsausfall führen. Zusätzlich können Faktoren wie Konkurrenzkampf, Mobbing und hoher wirtschaftlicher Druck, aber auch Überstunden oder die stete Angst um den Arbeitsplatz zu einer gefährlichen Spirale werden. Jeder einzelne dieser Faktoren wirkt oftmals demotivierend und vermindert die Arbeitsfähigkeit eines Mitarbeiters.

Externe psychologische Beratung für Unternehmen ist eine wirkungsvolle Methode, Mitarbeiter in besonders schwierigen Situationen, privat wie beruflich, aufzufangen und zu unterstützen. Die gelernte Betriebswirtin weiß als erfahrene Führungskraft, wie wichtig dieses Angebot ist. Ihr Business Coaching greift nicht nur kurzfristig ein, um solche Phasen möglichst unbeschadet und effektiv zu überstehen, sondern auch langfristig. Der Erhalt der Arbeitskraft und die Resilienz eines Mitarbeiters sind wertvolle Ressourcen, die ihm dabei zur Verfügung stehen. Das EAP Programm von Sandra Kubig ermöglicht Mitarbeitern, ihrer Arbeit wieder aktiv und emotional gesund nachzugehen. Ein gesundes Betriebsklima ist hierfür ebenso notwendig wie eine aktive Unterstützung des Unternehmens selbst. Bleibt eine solche Betreuung außen vor, führt eine übermäßige Belastung durch Konflikte, die unausgesprochen bleiben, unweigerlich zu späteren Erkrankungen, kostenintensivem Arbeitsausfall und einem generellen Abfall der Leistung.

Das heutige Geschäftsleben wird immer schneller, belastender und die Gefahr, dass sich Mitarbeiter nicht mehr an das Unternehmen gebunden fühlen, führt zu rasch wachsender Unzufriedenheit und steigender Fluktuation. Diese führt letzten Endes zu erhöhten Personalkosten. Die externe psychologische Beratung in Unternehmen erhöht die Bindung eines Mitarbeiters an das Unternehmen wieder stärker, was in weiterer Folge zu mehr emotionaler Gesundheit und einer größeren Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters führt. Positive Erfolge einer solchen Beratung zeigen sich durch die nachhaltige Reduzierung von krankheitsbedingten Ausfällen und der Fluktuation im Unternehmen. Psychologisch stabile Mitarbeiter fokussieren sich wieder auf den Job, alles läuft reibungslos und zeichnet sich ebenfalls in stabileren Kennzahlen des Unternehmens ab.

Sandra Kubigs Schwerpunkt liegt in Business Coaching, dem Training und der Entwicklung von Führungskräften und Mobbingberatung. In individuell abgestimmten Einzelcoachings arbeitet sie mit Mitarbeitern und deren Führungskräften mit dem EAP Programm anhand von vielfältigen psychologischen Fragen. Zu ihrem Arbeitsbereich zählen auch die Konfliktlösung und ein Spannungsabbau unter Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und in Teams. Nachhaltige Burnoutprävention zur Entschärfung von Überforderung und stressigen Situationen am Arbeitsplatz ergänzen Kubigs Portfolio. Für die positive Stärkung der ihr anvertrauten Personen arbeitet Kubig mit verschiedenen Methoden, die sich oftmals aus einer Mischung von Elementen der Hypnose, Wingwave und der Klopftechnik zusammensetzen. Diese Methoden sind effektiv, um belastende und blockierende Gefühle zu harmonisieren. Für die Burnoutprävention und die leichtere Bewältigung von Stress und den hohen Belastungen im Job dienen Autogenes Training für die Entspannung und Autosuggestion, um stressbedingte körperliche Probleme abzubauen. NLP, Neurolinguistische Programmierung, greift die Frage auf, wie Kommunikation und Sprache unser Denken und Handeln beeinflussen und hilft Kommunikationsprozess besser zu verstehen.
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