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News - Central - News Center & News Guide !
 48 Stunden zum Wunschkandidaten: Personalsuche für das Personalmanagement mit dem 'DGFP-JobAgent'
Geschrieben am Montag, dem 06. Juli 2015 von News-Central.de
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Freie-PM.de: Gerade mal ein halbes Jahr auf dem Markt, erfreut sich der "DGFP-JobAgent" steigender Beliebtheit: Im Online-Newsletter des DGFP-JobAgenten werden Stellenanzeigen von Unternehmen für den Bereich Personalmanagement an über 6.000 HR-Professionals, die sich mit ihrem Suchprofil in die Datenbank eingetragen haben, verschickt. Ohne großen Aufwand erhalten die Unternehmen in der Regel bereits innerhalb von 48 Stunden qualitativ wie quantitativ hochwertige Resonanz.
Der Service des DGFP-JobAgent richtet sich speziell an Unternehmen mit vakanten HR-Positionen, die ohne große Streuverluste in kurzer Zeit und auf direktem Weg mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt kommen wollen. Der DGFP-Job-Agent übernimmt den Abgleich zwischen Stellenangeboten und Kandidateninteressen und versendet das Stellenangebot unmittelbar an die Abonnenten, deren Suchprofil genau dazu passt. "Schluss mit stundenlanger Suche in hunderten von Bewerbungsmappen: Unsere Kunden schätzen die hohe Effektivität bei geringem Aufwand", erklärt Hilde Regnier, verantwortlich für den DGFP-JobAgenten. Neben kleinen und mittelständischen Unternehmen haben inzwischen auch Global Player wie zum Beispiel Amazon und E-Plus die Vorteile erkannt: "Dank professionellem Service ist der JobAgent der DGFP ein erfolgreiches Instrument für die Rekrutierung von Personalern", unterstreicht Jörg Siebrecht, Team Manager Human Resources Operations bei E-Plus. "Der Versand über den DGFP-JobAgent bedeutet für uns eine lohnende und unkomplizierte Zusammenarbeit" ergänzt Melanie Janßen-Tapken vom Team Recruiting der GDF SUEZ Energie Deutschland AG.
Der DGFP-JobAgent
Der DGFP-JobAgent ist 2009 als Recherche-Dienst für alle im HR-Bereich tätigen Personen gestartet. Er wertet Stellenanzeigen aus über 500 verschiedenen Quellen wie Online-Jobbörsen, Zeitungen, Suchmaschinen und der Bundesagentur für Arbeit aus und findet so alle aktuellen Angebote für das Personalmanagement. Mehr als 6.000 Profis aus den Bereichen Personalleitung, Personalbeschaffung und -marketing, Personalentwicklung und -controlling nutzen die kostenfreien Dienste des DGFP-JobAgenten. Jede Woche verschickt der DGFP-JobAgent den individualisierten Newsletter an alle Abonnenten. Seit einem halben Jahr können Unternehmen ihre offenen HR-Stellen direkt im Newsletter inserieren
Über die DGFP mbH
Die DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH ist seit 1989 ein bewährter und kompetenter Partner für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Sie konzentriert sich auf Themen der Mitarbeiterführung sowie des Personal- und Bildungsmanagements und ist professioneller Partner für Geschäftsführer, Führungskräfte aller Funktionen, Personalmanager und Spezialisten. Die DGFP mbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DGFP e.V.
Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH
Danica Dorawa
Niederkasseler Lohweg
40547 Düsseldorf
0211 - 5978214
http://dgfp.de
Pressekontakt:
DGFP mbH
Danica Dorawa
Niederksseler Lohweg 16
40547
Düsseldorf
dorawa@dgfp.de
0211 5978214
http://http:www.dgfp.de
Veröffentlicht von >> PR-Gateway << auf Freie-PresseMitteilungen.de
Gerade mal ein halbes Jahr auf dem Markt, erfreut sich der "DGFP-JobAgent" steigender Beliebtheit: Im Online-Newsletter des DGFP-JobAgenten werden Stellenanzeigen von Unternehmen für den Bereich Personalmanagement an über 6.000 HR-Professionals, die sich mit ihrem Suchprofil in die Datenbank eingetragen haben, verschickt. Ohne großen Aufwand erhalten die Unternehmen in der Regel bereits innerhalb von 48 Stunden qualitativ wie quantitativ hochwertige Resonanz.
Der Service des DGFP-JobAgent richtet sich speziell an Unternehmen mit vakanten HR-Positionen, die ohne große Streuverluste in kurzer Zeit und auf direktem Weg mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt kommen wollen. Der DGFP-Job-Agent übernimmt den Abgleich zwischen Stellenangeboten und Kandidateninteressen und versendet das Stellenangebot unmittelbar an die Abonnenten, deren Suchprofil genau dazu passt. "Schluss mit stundenlanger Suche in hunderten von Bewerbungsmappen: Unsere Kunden schätzen die hohe Effektivität bei geringem Aufwand", erklärt Hilde Regnier, verantwortlich für den DGFP-JobAgenten. Neben kleinen und mittelständischen Unternehmen haben inzwischen auch Global Player wie zum Beispiel Amazon und E-Plus die Vorteile erkannt: "Dank professionellem Service ist der JobAgent der DGFP ein erfolgreiches Instrument für die Rekrutierung von Personalern", unterstreicht Jörg Siebrecht, Team Manager Human Resources Operations bei E-Plus. "Der Versand über den DGFP-JobAgent bedeutet für uns eine lohnende und unkomplizierte Zusammenarbeit" ergänzt Melanie Janßen-Tapken vom Team Recruiting der GDF SUEZ Energie Deutschland AG.
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Der DGFP-JobAgent ist 2009 als Recherche-Dienst für alle im HR-Bereich tätigen Personen gestartet. Er wertet Stellenanzeigen aus über 500 verschiedenen Quellen wie Online-Jobbörsen, Zeitungen, Suchmaschinen und der Bundesagentur für Arbeit aus und findet so alle aktuellen Angebote für das Personalmanagement. Mehr als 6.000 Profis aus den Bereichen Personalleitung, Personalbeschaffung und -marketing, Personalentwicklung und -controlling nutzen die kostenfreien Dienste des DGFP-JobAgenten. Jede Woche verschickt der DGFP-JobAgent den individualisierten Newsletter an alle Abonnenten. Seit einem halben Jahr können Unternehmen ihre offenen HR-Stellen direkt im Newsletter inserieren
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Die DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH ist seit 1989 ein bewährter und kompetenter Partner für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. Sie konzentriert sich auf Themen der Mitarbeiterführung sowie des Personal- und Bildungsmanagements und ist professioneller Partner für Geschäftsführer, Führungskräfte aller Funktionen, Personalmanager und Spezialisten. Die DGFP mbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der DGFP e.V.
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